技能要求：

团队管理，面销，保险销售，保险理赔，资产管理，资金管理
 
岗位职责：
1、基本服务：做好公司分配客户的信息维护和更新，负责跟进客户的保单，如：满期给付、续期收费或客户委托代办的各项服务工作；
2、专业服务：解答客户关于金融保险方面的咨询，为客户进行保单整理和保险条款的重温，帮助客户了解家庭的财务和风险保障状况；
3、销售服务：以客户需求为导向，向客户提出完善风险保障的建议，帮助客户完善其风险保障计划，在服务的基础上为客户做财务规划并销售我们的产品；
4、实现部门按岗位制定的月度销售指标；
5、把握澘在客户信息，开拓新客户并保持与客户的良好沟通与联系；
更多福利：
1、薪酬制度：浮动底薪＋高额提奖＋激励奖金（上不封顶）；
2、享受公司系统的荣誉体系，月度、季度、半年度、年度各项竟赛奖励，含竟赛奖金、奖品及多次国内外旅游机会；
3、形式多样的团队活动，生日会、团队聚餐及不定期拓展训练等；
4、公司定期组织员工参加各种培训，提供系列带薪培训（如：职前培训、签约培训、在职培训、外部培训、晋级培训、街接训练等专业培训）；
5、“一对一导师辅导制”专业培训带教，公司坚持传、帮、带的培训原则，以人为本；
6、留任的实习生公司提供最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，有能者上。
任职要求：
1、年满22-40周岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先；
2、五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
3、普通话标准、吐字清晰、较强的沟通表达组织能力；
4、具备热情耐心的工作态度、有敬业精神、良好的执行力和团队合作精神；
5、热忠销售工作，愿意挑战高薪；
6、代理制员工，介意请勿投递。
工作时间
早上8：30-中午11：30；时间弹性；周末、国家法定假日休假
PS：
1、请您在决定投递我们简历的时候，详细阅读此岗位岗位描述。
2、根据面试情况，结合您的求职意向和人力部门的需求进行安排。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。
　　中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
　　中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
　　中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。