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更新:2023-02-07
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、负责公司各个项目人员招聘渠道的开拓;
2、根据项目用人计划,完成人员配置指标;
3、开拓新的招聘渠道,增加人才储备量;
4、负责辖区市场信息的收集整理,及时反馈市场情况;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、1-2年以上销售行业或人力资源行业工作经验;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、及时和项目经理及客户进行沟通,了解较新需求;
6、管理维护客户关系。
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